직원 채용 공고

경찰의 유일한 후생 복지 기관인 경찰공제회에서 유능하고 역량 있는 최고의 인재를 모집합니다.

1.모집분야 및 응시자격

채용공고

구분	채용직급	인원	자 격 요 건
회계	일반직 5급	1명	▶ 회계 결산 업무 경력 5년 이상인 사람

※ 우대사항 : 1. 국세청 세무조사 수검 경력 및 회계 관련 자격증 소지자
                     2. 관련 법령에 의거한 국가보훈대상자와 장애인

2. 근무조건

가. 채용형태 : 기간계약직 ※ 정규직 전환 가능
나. 근무조건 : 본회(서울), 주 5일
다. 연봉금액 : 협의에 의함

3. 지원서 접수

가. 접수기간 : 2021.05.10.(월) 15시 ~ 2021.05.24.(월) 15시까지
나. 접수방법 : 온라인 접수 ※ 우편, 방문, 이메일 접수 불가
다. 접 수 처 : http://pmaa1.saramin.co.kr(경찰공제회 채용 전용 홈페이지)
※ 자기소개서 작성 시, 성별, 학교, 연령, 가족관계, 출신지 등 인적사항을 직ㆍ간접적으로 기술하지 말 것

4. 제출서류

가. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) ※ 서류 미제출 경력은 불인정
나. 건강보험득실확인서 각 1부(해당자에 한함) ※ 서류 미제출 경력은 불인정
다. 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ※ 지원자는 자격 요건 증명 서류 제출
라. 공인외국어성적증명서 사본 각 1부(해당자에 한함, 공고일 기준 2년 이내만 유효함)
마. 취업지원대상자증명서 또는 장애인등록증 1부(해당자에 한함)

5. 채용절차 : 서류심사 → 면접심사 → 인사위원회 ※ 합격자에 한해 개별 통보

6. 심사방법

가. 서류심사

서류심사 기준

총점	직무수행능력	업무경력	자기소개서	자격증	가점
100점 + 가점	40점	30점	20점	10점	10점

※ 가점 : 「국가유공자지원법」 제31조 제1항 제1호는 10점, 제2호는 5점, 「장애인복지법」 3점

나. 면접심사

면접심사 기준

평점 합계	직원으로서 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	용모, 예의, 품행 및 성실성	창의력, 의지력 기타 발전가능성	가점
15점 + 가점	3점	3점	3점	3점	3점	1.5점

※ 가점 : 「국가유공자지원법」 제31조 제1항 제1호는 1.5점, 제2호는 0.8점, 「장애인복지법」 0.5점

7. 결격사유

가. 피성년후견인 또는 피한정후견인
나. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
라. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
마. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
바. 자격상실 또는 자격정지중인 사람
사. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람. 단 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 적용 받는 자는 5년 이내 채용을 제한한다.
아. 병역법에 의한 병역기피자
자. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
차. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받 은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

• ⑴ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
• ⑵ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

카. 채용비위로 합격 또는 임용이 취소된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 기타

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
나. 면접대상자는 근로소득원천징수영수증을 제출하여야 함
다. 최종합격자는 주민등록등본 및 채용신체검사서 등을 제출하여야 함
라. 허위사실이 발견될 경우 합격 취소할 수 있음
마. 문의처 : 경찰공제회 총무인사팀 ☎ 02-2084-0588, 0522

경찰공제회