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공지사항

신규 직원(신입) 채용 공고2017-03-14
작성자 경찰공제회

직원 채용 공고

경찰의 유일한 후생 복지 기관인 경찰공제회에서 유능하고 역량 있는 최고의 인재를 모집합니다.

1. 모집 분야 및 자격요건
채용공고
구분 인원 자격요건
채용형 인턴
대졸 사원
00명 ▶학사 학위 이상 소지자(‘17.03월 이전 졸업 및 졸업예정자)
▶공인 영어 성적 1개 이상 보유자(접수마감일 기준 최근 2년 이내)
-TOEIC 700, TEPS 555, TOEFL 79, TOEIC-S 120, TEP-S 50, OPIc IM1 이상
▶군필자 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
2. 우대사항
가. 상경계열 전공자(경영학, 경제학, 금융보험학, 회계학 등)
나. 정규직 경력자(공무원, 공공기관, 공기업, 정부투자기관, 상장회사 등 정규직 경력)
다. 자격증 소지자 및 관련 법령에 의거한 국가보훈대상자와 장애인
3. 근무조건
가. 채용형태 : 기간제근로자(6개월) ※ 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환 가능
나. 근무조건 : 본회(서울), 주 5일
다. 월급여액 : ₩1,800,000원 내외(식대 월100,000원 별도, 제세공과금 공제 전)
4. 지원서 접수
가. 접수기간 : 2017.03.14.(화) 14시 ~ 03.23(목) 18시까지
나. 접수방법 : 온라인 접수 ※ 우편, 방문, 이메일 접수 불가
다. 접 수 처 : http://pmaa.saramin.co.kr(경찰공제회 채용 전용 홈페이지)
5. 채용절차 및 방법
가. 서류접수 : 2017.03.14.(화) ~ 23(목) → 10일간
나. 서류합격자 발표 : 2017.03.29.(수) → 경찰공제회 홈페이지
다. 인·적성검사 : 2017.04.01.(토) → 경찰공제회 대회의실(서류합격자에 한함)
라. 면접심사(1차) : 2017.04월 1주차 → 경찰공제회 소회의실(인·적성검사 결시자 제외)
마. 면접심사(2차) : 2017.04월 2주차 → 경찰공제회 소회의실
바. 최종합격자 발표 : 2017.04.13.(목) → 경찰공제회 홈페이지
사. 임용예정일 : 2017.04.17.(월)
※ 상기 일정 및 장소는 본 회의 사정에 따라 변경될 수 있음.
6. 제출서류
가. 졸업(예정)증명서 1부
나. 최종학교 성적증명서 1부
다. 공인영어성적증명서 1부
라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
마. 경력증명서 및 건강보험득실확인서 각 1부(해당자에 한함) ※ 1년 이상 정규직만 제출
바. 취업지원대상자증명서 또는 장애인등록증 1부(해당자에 한함)
7. 결격사유
가. 금치산자 또는 한정치산자
나. 파산자로서 복권되지 아니한 자
다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
라. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
마. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
바. 자격상실 또는 자격정지중인 자
사. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자. 단 부패방지법 제45조에 적용 받는 자는 5년 이내 채용을 제한한다.
아. 병역법에 의한 병역기피자
8. 기타
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
나. 최종합격자는 주민등록초본(병력사항 포함) 및 채용신체검사서 등을 제출하여야 함
다. 허위사실이 발견될 경우 합격 취소할 수 있음
라. 문의처 : 경찰공제회 총무인사팀 ☎ 02-2084-0588, 0522

 

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